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打造属于我们硅晶电子的梦之队

来源:    作者:     发布时间:2015-03-22 08:11:43     点击数:

21世纪是一个团队至上的时代。一个企业在管理过程中,人的因素占有越来越重要的地位,而一个没有效率的团队组织有可能会影响到整个企业的进展程度。只有建设一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力、的团队,拥有一批彼此间互相鼓励、促进、团结、友爱的员工,企业才能不断前进、壮大,才能创造出更加高效的价值。

听取员工的见解

古人云:“智者千虑,必有一失”,“当局者迷,旁观者清”。这就告诫我们:一个人再深思熟虑,都难免有疏漏和不到之处。而独裁、专政、自大且不听取他人意见的团插件电感生产厂队,注定失败!在团队里,也许我们并不需要每个团队成员都异常聪明,因为过度聪明往往会自我意识膨胀,喜欢好大喜功,但,我们需要每一个懂得倾听的员工。因为倾听,我们可以在理解、把握、吃透的基础上把工作过程中的每一个运作细节和每一个项目流程精确而又细腻地落到实处,减少了不必要的失误,提高了工作效率。

为员工提供深造的机会

只有一个懂得不断充实自我的学习型团队,才让企业的血液不断得到更新,让企业永远保持旺盛的活力,永远具有竞争力。

我们公司安排成员在周末进行培训,使员工在轮流讲解与听解过程贴片电感器生产中吸取新知识和经插件电感器打样 验,努力做到将理论切实运用到实践,并与实际有机结合,并能善于发现他人优点,加以吸收,不断提高自身能力,在此学习过程中也增进了成员与成员之间和管理层与员工层的双向交流,也增强了凝聚力与向心力.

鼓励员工的创造力

只有不断地创新才能保持企业竞争优势。创新对一个国家、一个民族来说,是发展进步的灵魂和不竭动力,对于一个企业来讲就是寻找生机和出路的必要条件。

专业知识培训,就是提高人才团队创新能力的重要手段。因为抓好专业知识培训是提高队员知识水平和综合素质的重要途径,而员工的知识技能是激发创新能力的前提条件。

因此,从某种意义上来说,一个企业不懂得改革创新,不懂得开拓进取,它的生机就停止了,这个企业就要濒临灭亡。而硅晶电子(专售:贴片叠层电感 贴片功率电感 贴片叠层磁珠贴片共模电感)就是不断鼓励员工发挥自身创造力,突破企业的自身局限,革除不合时宜的旧体制、旧办法,创造出新体制、新举措,走在时代潮流的前面,赢得激烈的市场竞争!

企业领导与团队之间的协调与配合

人际关系的和谐是企业和谐的基础,也是企业发展的动力源。因此,企业要实现持续发展,必须注重和构建和谐的人际关系,增强领导与团队之间的协调和协作意识,从而提升企业的凝聚力和战斗力,促进企业的全面发展。公司在周末时常进行聚餐、露营、运动比赛等节目,体现了领导的亲和力,增进了成员间的沟通力,促进了和谐。。。。

相信拥有了这么一支向心力、凝聚力、战斗力都具备的团队,我们硅晶电子的明天更辉煌!

深圳市台庆科技有限公司是中国区最大电感代理商,种类齐全:贴片叠层电感 贴片功率电感 贴片叠层磁珠 贴片共模电感等欢迎你的查询0755-23912922

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